Virálny príspevok na Linkedin nie je náhoda, ale remeslo. V tejto našliapanej epizóde Miki Plichta opäť menil bezduché profily na Linkedin Supernovy a privítal špeciálnu hostku Ivanu Škultéty.
1. Upratovanie profilov: Od abstrakcie ku konkrétnym riešeniam
Miki v prvej polovici nekompromisne griloval profily odvážlivcov z komentárov a zanechal niekoľko kľúčových brandingových pravidiel:
🏢 Názov pozície @ Firma na prvom mieste: Martinovi Holubovi aj Lenke Zemanovej Ostroluckej Miki pripomenul, že ľudia milujú poriadok. Formát Job Position @ Company musí byť na úplnom začiatku headlineu. Keď niekde necháte lajk alebo komentár, Linkedin ukáže práve prvých pár slov vašej hlavičky – ak tam nemáte názov svojej firmy, prichádzate o masívny employer branding.
👉 Premeňte abstrakciu na konkrétny problém: Vety ako „HR riešenia“ sú príliš nejasné a nudné. Prejdite do aktívneho módu: „Stabilizujem tímy a zjednodušujem nábor.“ Popíšte presný problém (napr. fluktuácia, chaos počas sezónnych špičiek) a uveďte, pre koho ho riešite (napr. výrobné závody, IT firmy).
🎨 Pozor na rozseknuté a prebytočné vizuály: Ak máte v sekcii služieb alebo v banneri škaredé, graficky odseknuté logo (ako mal Martin alebo Ivana Michaličová), radšej ho dajte úplne preč. Pôsobí to neprofesionálne. Nahraďte ho reálnou fotkou z prostredia vášho biznisu.
👥 Vysvieťte svoj newsletter: Ak píšete newsletter, neschovávajte ho hlboko v profile. Prepnite si sekciu Aktivity tak, aby na prvom mieste statusov ukazovala váš newsletter. Ľudia tak získajú obrovské tlačidlo Subscribe priamo pred očami, čo im raketovo zvýši počet odberateľov. Miki takto na svojom profile získal takmer 8 400 odberateľov.
🔢 Sila presného čísla a kredibility: U Lenky, ktorá pracuje vo veľkej firme Cross, chýbal na profile silný sociálny dôkaz. Vytiahnite do popredia presné čísla, vyhraté ocenenia či badže. Telefónne čísla vizuálne deľte po trojkách pre lepšiu čitateľnosť a nezabúdajte zbierať čerstvé odporúčania (Recommendations) z aktuálneho roku.
2. Technické detaily a syndróm „Užitočného Gogginsa“
🔗 Ugly Handle a diakritika: Ivana Michaličová aj Ela Varga doplatili na chyby v URL adrese svojho profilu. Ak máte v linku diakritiku a čísla, pri kopírovaní do správy sa odkaz premení na škaredý kód plný percent. Choďte na počítači do nastavení verejného profilu, vymažte čísla aj mäkčene/dĺžne a vytvorte si čistý link, ktorý výrazne zlepší vašu indexáciu na Google.
🤖 Gramatická kontrola cez AI: Ivana mala vo svojej pozícii nepríjemný preklep („penning manager“ namiesto „planning). Miki radí jednoduchý hack: pred publikovaním textov alebo profilových úprav ich hoďte do ChatGPT s prosbou o opravu diakritiky a preklepov. Gramatické chyby na profile zbytočne podkopávajú vašu autoritu.
🏢 Založte si firemnú stránku: Ak ste freelancer alebo menší tvorca (ako Ela s projektom Automotive comedy), nenechávajte pri svojej práci svietiť prázdny sivý krúžok. Cez sekciu For Business si vytvorte bezplatnú firemnú stránku, nahrajte logo a prepojte ho so svojimi skúsenosťami.
📸 Buďte slovenským Gogginsom: Zuzana Valková pracuje vo väzenskej stráži a kvôli interným reguláciám nemôže mať na profile fotku v uniforme. Miki jej odporučil inšpirovať sa Davidom Gogginsom (bývalým Navy SEAL). Pretransformujte tvrdé zásady a mentálne vzorce z väzenského prostredia na lekcie pre manažérov v biznise. Vytvoríte tak unikátny osobný príbeh, ktorý bude pre ľudí extrémne príťažlivý.
3. Ivana Škultéty: Zo zákulisia Indexu 360 a virálneho obsahu
Hostka Ivana Škultéty minulý rok vytvorila prvý Linkedin katalóg tvorcov (Index 360) a pred pár týždňami vydala jeho novú edíciu.
🔗 Misia katalógu: Zmapovať slovenský Linkedin, prepojiť aktívnych tvorcov a ukázať pestrosť trhu. Linkedin už dávno nie je len o rekrutéroch a ITčkároch – katalóg aktuálne mapuje 360 ľudí v 30 kategóriách vrátane retailu, logistiky, práva či marketingu.
💼 Množstvo ručnej práce: Ivana nad projektom strávila 350 hodín. Hoci používala technické nástroje, sťahovanie profilových fotiek a kontrola mien prebiehali čisto manuálne, aby sa predišlo chybám (napríklad, či je niekto stále Open to work alebo už aktívne Hiring).
💡 Brutálny organický zásah: Katalóg zaznamenal cez 250 organických zdieľaní bez akéhokoľvek prosenia a Ivanin post s karuselom dosiahol viac ako 170 000 impresií. V lete navyše vydala špeciálny katalóg „Klub 1000“ pre príspevky, ktoré získali viac ako 1000 lajkov.
👥 Čo funguje na virály? Najviac rezonujú celospoločenské a osobné témy, text kombinovaný s fotografiou a silný hook (prvé dve vety). Miki pridal cenný marketingový tip: okrem úvodného hooku analyzujte aj záverečné posolstvo príspevku, pretože práve so záverečnou myšlienkou sa ľudia emočne stotožňujú a na jej základe dávajú lajky.
4. Linkedin Underground 2026: Konferencia, ktorá vás nenechá zaspať
Ivana a Miki predstavili kompletný program konferencie Linkedin Underground, ktorá sa uskutoční 20. apríla 2026 v Bratislave (Hotel Color). Sľubuje 14 speakerov, 100% praktický obsah a žiadnu nudnú self-promo vatu.
Pokračujte ďalšími dielmi Grilovačky
Ak si dávate profil do poriadku, tieto diely na dnešnú tému nadväzujú:
- Grilovačka 20: Hosť Oliver Jakubík – autentické neznamená škaredé
- Grilovačka 13: Drámy vo výrobe, skrytá značka a AI tréner
- Grilovačka 11: Pamäťová stopa, pronoia efekt a predaj knihou
- Grilovačka 7: Odomknutie talentov a sila skratiek
Všetky diely nájdete v archíve Linkedin Grilovačka.
A ak to s Linkedin myslíte vážne, pozrite si môj 10-týždňový program Linkedin SlowTrack. Pre firmy mám aj svižné školenie Linkedin FastTrack.
