Pravidlo 1-1-1 hovorí, že jeden príspevok má niesť jednu myšlienku pre jedného čitateľa. V 16. epizóde sme sa pozreli na pokrok výtvarníčky z minulého dielu, no rozobrali sme aj profily z oblasti obalovej legislatívy, HR, podcastingu či gastro služieb.
Nemáte čas pozerať? Vypočujte si celý diel ako podcast na Spotify.
Tu sú hlavné lekcie, rady a tipy, ktoré posunú váš profil na vyššiu úroveň.
1. Keď umenie stretne biznis (Mikina Dimunová)
Mikina Dimunová je známa slovenská výtvarníčka a grafička. V minulej grilovačke sme riešili, že z jej profilu nebolo hneď jasné, aké silné portfólio má za sebou.
🖼️ Banner ako okamžité portfólio: Mikina si na banneri vytvorila koláž svojich prác. Návštevník hneď vidí jej dizajn kreditnej karty Tatra banky, prácu pre Chanel či knižnú obálku.
📐 Štruktúra robí marketing: Jednotná vizuálna štruktúra v sekcii Featured dodáva profilu okamžitú profesionalitu.
📸 Umelecká profilovka môže byť iná: pri dizajnéroch a umelcoch funguje aj kreatívnejšia alebo rozostrená fotka, ktorá podčiarkuje unikátny brand.
💰 V biznise nestačí čítať medzi riadkami: Nestačí spoliehať sa na to, že klient pochopí vašu tvorbu sám – komunikujte presne a explicitne.
2. Pravidlo 1-1-1 a vizuálna metafora (Iva Werbynska – Obalový inštitút / Siba)
Iva Werbynska sa venuje obalovej legislatíve, udržateľnosti a projektu Obal roku.
🎨 Pestrosť namiesto rovnako vyzerajúcich slajdov: Pri viacerých obrázkoch v banneri nepoužívajte identické grafiky, ale skôr reálnych ľudí, obaly a výrobky.
🎨 Vizuálny storytelling metódou A-B: Ukážte kontrast – stav A (chaos, neudržateľnosť) vs. stav B (systém, ocenený obal).
🎯 Ukážte ašpiráciu: Prezentujte najkrajšie a víťazné obaly zo súťaže Obal roku, aby klienti videli želaný cieľ.
📐 Zlaté pravidlo 1-1-1: Jeden príspevok má otvoriť 1 tému a niesť 1 posolstvo.
🛠️ Usporiadajte si Skills: Presuňte na prvé miesta kľúčové odbornosti (Legislatíva, Obaly), aby vám na ne ľudia dávali potvrdenia (endorsements).
3. Preč s klišé „pomáham“ (Jana Sliacka – HR & Podcast)
Jana Sliacka pôsobí v HR, employer brandingu a hosťuje v úspešnom podcaste.
✍️ Vyhnite sa klišé v hlavičke: Formulácia „Pomáham firmám…“ bez uvedenia pozície je klišé. Začnite funkciou (Founder / HR Consultant), aby ste si vybudovali autoritu.
✍️ Priamy kontakt v hlavičke: Umiestnenie telefónneho čísla namiesto názvu školy pôsobí dostupne a netradične.
📸 Ukážte tváre hostí: Vytvorte si mozaiku známych hostí z podcastu. Okamžite tým búrate bariéru neznáma a budujete dôveryhodnosť.
🖼️ Rôznorodosť fotiek: Nepoužívajte rovnakú fotku v profilovke aj na banneri, ukážte sa v rôznych situáciách.
4. Nepodceňujte svoju rolu (Kamila Slašťanová – Menucka.sk)
Kamila Slašťanová je zakladateľkou projektu Menucka.sk, ktorý spája gastro prevádzky s hosťami.
🎓 Nebojte sa titulu zakladateľa: uveďte v hlavičke pozíciu Owner alebo Founder, dodáva to autoritu.
🎨 Ukážte rozsah: Ak pokrývate celé Slovensko, ukážte to vizuálne (napr. mapa podnikov).
📖 Storytelling v sekcii About: Opíšte problém na trhu, ponúknite riešenie a dajte výzvu na kontakt.
🏢 Firemné farby: Zlaďte výstupy na profile do vašich brandových farieb (oranžovo-žltá).
🔗 Jeden link pre čistý náhľad: Ku každej pozícii vkladajte vždy len jeden externý odkaz.
Hlavné posolstvá
📐 Pravidlo 1-1-1: V jednom statuse riešte vždy len jednu tému s jedným posolstvom.
📐 Štruktúra je marketing: Zjednotené formáty a zladené farby tvoria profesionálny dojem.
🔗 Linkedin Slowtrack: 10-týždňový program na optimalizáciu profilu, algoritmy a copywritingu.
Pokračujte ďalšími dielmi Grilovačky
Ak si dávate profil do poriadku, tieto diely na dnešnú tému nadväzujú:
- Grilovačka 15: Mágia dát, vizuálny príbeh a kultúrna pamäť
- Grilovačka 19: Od preklepov po fintičku Jara Chrapka z Dedolesu
- Grilovačka 13: Drámy vo výrobe, skrytá značka a AI tréner
Všetky diely nájdete v archíve Linkedin Grilovačka.
A ak to s Linkedin myslíte vážne, pozrite si môj 10-týždňový program Linkedin SlowTrack. Pre firmy mám aj svižné školenie Linkedin FastTrack.
